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面对面访谈是最常规的形式,通常,这将是一个或两个人在采访您,有时还会有更多–通常称为小组访谈。
如果是一对一/一对二的面试,通常是您潜在的直接经理,也可能是人力资源代表来进行采访,他珠海夜总会招聘们将直接与您合作,希望对您的身份有所了解,确保穿好衣服并给人留下深刻的印象,并且给人的第一印象是正确的。
潜在的雇主通常使用电.话面试来减少申请数量,这样可以节省他们和候选人的时间和金钱,而不是立即邀请他们参加面试。
电.话采访既有优点也有缺点,积极的一面是,您无需担心自己的肢体语言和穿着,相反,有些人很难通过电.话充分表达自己。
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