通常面试官会问自己,多长时间换一次工作,还有就是离开上一家公司的原因,多长时间换一次工作,可以看出你是不是一个工作比较稳定的人。很多公司在招聘的时候都是喜欢招聘在一家公司,起码要干到两年以上的。像那种干几个月就跳槽了,公司觉得稳定性不足。刚在一个公司的新人,前期的话,公司是需要花费很多精力来培养你的,如果把你培养好了,你拍拍屁股走人了,那么就会给公司带来不好的影响。
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很缺人KTV招聘的要求很简单,只需要身高达到了,五官端正,普通话流利,基本上就可以成功。而公司这边可以给到的薪资待遇也是分为不同档次,分为了四种。不一样的档次,对身高的要求也不一样。比如15的档次要求的身高是要达到165以上的。
{1}身高:静身高163以上,形象好,气质佳,五官端正
{2}年龄:18-28周岁以下,学历不限,男者勿扰
{3}日薪:一千三至两千二起,无上限工资,面试合格当天上班
{4}住宿:公司提供礼仪豪华套房,拎包入住,用品齐全
{5}客户:商务应酬大客多素质好,喝少酒,上班轻松
{6}优势:无工服,无订房,无会议,规矩少,上班时间短,客户素质高几倍高收入
{7}安全合规矩,自由,资料严格保护,绝不泄露,无押金,不压证,场所来去自由
工作时间是每天晚上8点为正常签到上班时间,面试需化淡妆,穿高跟鞋,穿自己衣服,需要提供住宿要提前说,酒店单间标间住宿名额有限。
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