很多负责杭州夜总会招聘的人的表示想要招到合适的人员是存在一定的难度的，不是应聘者比较少就是来应聘的整体能力并不是非常高，比如说年龄比较大已经周岁以上还有的就是相貌并不是非常突出属于中等。那么杭州夜总会招聘年轻负责人可以采用哪些方式能招到合适的人才呢？
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